رؤية السعودية 2030.. رؤية لأمة طموحة
وضعت رؤية السعودية 2030 ضمن أهدافها الاستراتيجية السيطرة على نسب البطالة المتنامية في المجتمع السعودي، وذلك بخفض معدل البطالة من 11.6% إلى 7%، حيث شهد العقد الماضي تحولات سريعة فيما يتعلق بالتطورات التقنية، والتغيرات الاجتماعية والاقتصادية، والأنماط المعيشية والاستهلاكية، وكان لهذا كله العديد من التأثيرات المهمة في التعداد السكاني والقوى العاملة المشغلة في البلاد.
يعد مسح القوى العاملة هو أحد المسوح الميدانية العينية الأسرية التي تجرى في مجال الإحصاءات الاجتماعية المندرج ضمن خطة مسوح الهيئة العامة للإحصاء وقد جرى التصميم والتجهيز والتنفيذ لهذا المسح لتوفير بيانات عن العالقة بقوة العمل للسكان المستقرين الذين يبلغون من العمر (15) سنة فأكثر في المملكة العربية السعودية.
وتكتسب هذه البيانات أهمية من حيث إعطائها صورة عن حجم السكان داخل قوة العمل وخارجها خاصة تلك الفئة من السكان في سن العمل من الذكور والإناث النشيطين وغير النشيطين اقتصادياً.
أرقام البطالة تقترب من مستهدفات رؤية 2030 – تطبيق عقار
سوق العمل للربع الثالث عام 2022م وفق إحصاءات الهيئة العامة للإحصاء
حيث أصدرت الهيئة العامة للإحصاء (GASTAT) اليوم الخميس الموافق 29 ديسمبر 2022م عبر موقعها الرسمي عن نتائج نشرة سوق العمل للربع الثالث من 2022م، حيث أظهرت تقديرات مسح القوى العاملة باستقرار معدل البطالة الإجمالي للسكان عند 8.5 للربع الثالث من عام 2022م وما زالت المؤشرات في المسار الإيجابي الذي ي عكس أثر الإصلاحات التي تمت على سوق العمل في الفترة الماضية.
وبناًء على تقديرات مسح القوى العاملة للهيئة العامة للإحصاء، بلغ معدل البطالة للسعوديين 9.9٪ في الربع الثالث من عام 2022م، بارتفاع مقداره 0.2 نقطة مئوية مقارنة بالربع الثاني من عام 2022م.
هذا وقد ارتفع معدل مشاركة السعوديين في القوى العاملة بمقدار 0.7 نقطة مئوية ليصل إلى 52.5 ٪وارتفع معدل المشتغلين إلى السكان للسعوديين بمقدار 0.5 نقطة مئوية حيث بلغ 47.3٪ بالمقارنة مع الربع السابق.
وفيما يتعلق بالتغيرات السنوية لمؤشرات سوق العمل الرئيسة للسعوديين فقد انخفض معدل البطالة بمقدار 1.4 نقطة مئوية.
حيث ارتفع معدل المشاركة في القوى العاملة بمقدار 2.7 نقطة مئوية، وكذلك ارتفع معدل المشتغلين إلى السكان بزيادة قدرها 3.1 نقطة مئوية، وبلغ معدل البطالة الإجمالي السكان في المملكة العربية السعودية (للسعوديين وغير السعوديين) 8.5 ٪ في الربع الثالث من عام 2022م، دون تغيير عن الربع الماضي، فيما سجل معدل البطالة انخفاضًا بالمقارنة بالعام الماضي بمقدار 0.8 نقطة مئوية.
ويعتبره هذا في مراحل الاستقرار في ظل المتغيرات الاقتصادية العالمية، والتي لها تأثير على القطاع الخاص كرفع أسعار الفائدة مما نتج عنها تأثير على عمليات التوظيف
المصدر من الهيئة العامة للإحصاء: بيانات تقديرية من مسح القوى العاملة – تطبيق عقار
دور تطبيق عقار في توفير فرص عمل
ساهم تطبيق عقار في مواكبة رؤية السعودية 2030 والعمل في مسيرة أكبر تحوّل وطني تشهده المملكة العربية السعودية، معتمدة على المواطنين في بناء مستقبل بلادهم، ليحقق اقتصاد المملكة نموًّا متسارعًا ومستدامًا وتستند الركائز الرئيسية لرؤية 2030 توفير بيئة تطلق إمكانات الأعمال وتوسّع القاعدة الاقتصادية وتوفير فرص عمل في المجال العقاري وعليه بلغ عدد أكثر من 100,000 مسوق ومسوقة عقارية ممارسين عملهم على منصة تطبيق عقار.
ارتفعت عدد إعلانات المسوقين بنسبة 32% في عام 2022 مقارنة بالعام السابق، تشكلت إعلانات المسوقين بنسبة 74% من إجمالي الإعلانات في تطبيق عقار، زادت عروض المسوقين العقاريين بنسبة 2% في الربع الرابع مقارنة مع الربع الثالث لعام 2022م.
مسيرة أكبر تحوّل وطني تشهده المملكة، معتمدة على المواطنين في بناء مستقبل بلادهم – تطبيق عقار
